4 000. C’est le nombre de salariés de Carrefour qui seront affectés par cette nouvelle mesure. La direction du groupe de grande distribution a annoncé en interne, vendredi 20 octobre, qu’elle cèderait la gestion de près d’une quarantaine de ses magasins en 2024, rapporte le journal Les Échos. Alexandre Bompard entend ainsi poursuivre le programme «d’externalisation» des super et hypermarchés de l’enseigne, lancé en 2018.
Au total, depuis son arrivée à la tête de l’entreprise, 305 magasins ont quitté son giron. Selon les estimations de la CFDT, plus de 23 000 salariés seraient ainsi sortis des effectifs de Carrefour. La location-gérance permet au groupe de confier à un tiers l’exploitation d’un magasin, tout en restant propriétaire du fonds de commerce. Ce nouveau mouvement concernera 16 hypermarchés et 21 supermarchés Market, selon un communiqué de la CFDT Services.
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«Éviter la fermeture»
Selon nos confrères, les 16 hypermarchés visés seraient ceux d’Alençon, Cholet, Guingamp, Lormont, Romorantin, Nantes Beaujoire, Douai-Flers, Épinal, Fourmies, Maubeuge, Saint-Martin-au-Laërt, Gennevilliers, Rungis Belle Épine, Sartrouville, Avignon et Marseille-Le Merlan.
Selon la direction du groupe, «le choix de la location-gérance, c’est le choix d’éviter la fermeture d’hypermarchés en difficulté». Pour elle, le procédé a «prouvé sa capacité à redresser la performance de magasins fortement déficitaires, grâce à un management de proximité et une gestion plus agile du locataire-gérant». Pour les syndicats, en revanche, cette procédure ne profiterait pas aux salariés affectés, qui ne bénéficieraient plus des accords d’entreprise d’un grand groupe. «Cela concerne près de 4 000 salariés qui vont perdre leurs accords d’entreprise et deux mois de rémunération par an (en moyenne)», s’inquiète la CFDT Services.
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